Pengiraan Kelayakan Cuti Rehat

Formula pengiraan cuti rehat bulan berkhidmat 12 bulan 1 bulan x 35 hari 12 bulan 32 08 32 hari 12 bulan 6 bulan x 35. Berdasarkan syarat cuti rehat cr p a. Cuti rehat formula pengiraan kelayakan cr tempoh perkhidmatan x kelayakan cr tahunan yang melayakkan 365 contoh pengiraan kelayakan cr jan april ogos disember csg selama 122 hari kelayakan cr bagi tahun ini 365 122 x 25 365 16 64 17 hari16 06 09 33 34.

penghargaan folio seni tingkatan 5 pengenalan malaysia dan kerjasama antarabangsa penghargaan contoh kerja lapangan geografi tingkatan 1 penghantaran gas ke rumah penampang pengesahan tahun 1 2018 penghantaran gas ke rumah sandakan pengenalan latar belakang gagasan malayan union penghantaran gas ke rumah puchong

Kadar cuti rehat yang berkuat kuasa bagi pegawai perkhidmatan awam yang sedang berkhidmat adalah sebagaimana yang ditetapkan dalam pekeliling perkhidmatan bilangan 4 tahun 2002 atau.

Pengiraan kelayakan cuti rehat. Hari haribulan 1 30 2 29 3 28 4 27 5 26 6 25 7 24 8 23 9 22 10 21 11 20 12 19 13 18 14 17 15 16 16 15 17 14 18 13 19 12 20 11 21 10 22 9 23 8 24 7 25 6 26 5 27 4 28 3 29 2 30 1 kelayakan cuti 17 hari 0 047 0 094 0 141 0 188 0 236 0 283 0 330 0 377 0 425 0 472 0 519 0 566 0 613 0 661 0 708 0 755 0 802 0 850 0 897 0 944 0 991 1 038 1 086 1 133 1 180 1 227 1. Pegawai yang layak diberikan cuti rehat khas adalah pegawai perkhidmatan pendidikan yang mengajar dan diberi kemudahan cuti penggal semester di sekolah atau institusi pendidikan. Pegawai perkhidmatan pendidikan selain yang dinyatakan di perenggan 6 atau.

Pemberian award wang tunai gantian cuti rehat adalah berdasarkan 1 30 daripada gaji akhir diterima tertakluk maksimum 150 hari. Cuti rehat yang boleh dikumpul bagi sesuatu tahun ialah baki cuti rehat di penghujung tahun yang melebihi kadar cuti rehat. Jumlah yang dikumpul untuk gcr pada tahun semasa dan tahun sebelumnya dan yang dibawa ke tahun baru tidak melebihi 2 tahun kelayakan cuti rehat.

Kelayakan cuti rehat khas. Tahun dari tahun lepas layak jumlah layak diambil baki cuti rehat dibawa ke. 7 bab c.

Ialah sebanyak separuh dari kelayakan cuti rehat yang layak pada tahun tersebut atau 15 hari mengikut mana yang kurang. Kelayakan cuti rehat tahunan 365 hari contoh. 9 a bab c.

Dibaca bersama perenggan 7 4. Baki cr tahun. Kadar kelayakan cuti rehat tahunan pegawai perkhidmatan awam persekutuan secara prinsipnya ditentukan berdasarkan tarikh lantikan seperti yang berikut.

Pengiraan kelayakan cuti rehat jan april sept dis cuti tanpa gaji mei ogos 123 hari kelayakankelayakanccrrbagi bagitahuntahuniinnii 242 365 xx2255harihari 17 hari perkhidmatan tidak melayakkan. Had pengumpulan gcr bagi sesuatu tahun ialah 15 hari setengah daripada kadar cuti rehat yang layak tahun sebelumnya mengikut mana yang kurang. Pegawai tidak boleh memilih baki cuti untuk dibawa ke gcr.

Pengumpulan cuti bagi tujuan gantian cuti rehat adalah mengikut peruntukan para 21 1 peraturan pencen 1980 pekeliling perkhidmatan dan perintah am bab c. Pengiraan kelayakan cuti rehat bil. 2 i bagi pegawai sedang berkhidmat yang dilantik sebelum 1 september 2005 dan menolak opsyen perubahan kadar kelayakan cuti rehat tahunan seperti yang ditawarkan di bawah pp bil.

14 2008 kadar kelayakan cuti rehat tahunan ditetapkan mengikut. Pengiraan cuti rehat tahun 2017 bagi pembantu operasi gred n11 lantikan 1 jun 2017 214 hari 20 hari 365 hari 11 7 hari 12 hari jadual kadar kelayakan cuti rehat tahunan bagi pegawai perkhidmatan awam persekutuan mulai 1 januari 2016 p p bil 11 tahun 2015. Kelayakan cuti rehat khas bagi pegawai perkhidmatan pendidikan ialah sepuluh 10 hari setahun.

Kadar kelayakan cuti rehat bagi seseorang pegawai adalah tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan iaitu tempoh perkhidmatan yang boleh diambil kira bagi tujuan pengiraan kelayakan mendapat cuti. 11 bab c pindaan melalui pp 9 1991.